L’Association HPF a calculé son index égalité femmes-hommes, son résultat est de 37 sur 50.

  • Indicateur « Ecart de rémunération » : 37/40
  • Indicateur « Ecart d’augmentations individuelles » : incalculable
  • Indicateur « Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité » : incalculable

Indicateur « Nombres de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10